7月5日下午，学院在二楼会议室召开本学期末全体班主任会议,布置2017年暑期员工安全教育管理及毕业生就业等相关工作。公司党委副书记李明、全体班主任、辅导员参加会议。

会上，李明副书记首先传达了学校第十一次员工工作会议精神和相关要求，并重点就今年暑期放假时间、暑期员工安全告知书与责任书签订、暑期留校员工和暑期社会实践团队安全教育及管理、14级员工考研复习教室安排、重点关注员工的家访、毕业生就业、老生报到及晚点名、新生报到及新生班主任安排等事宜进行了布置和说明。

李明指出，暑期是员工安全教育管理的特殊时期，各位班主任要高度重视并警钟常鸣，各班级须安排专人负责留校员工相关工作，尤其是要定期走访复习考研的班级，每周三下午向学院学工办报送员工安全稳定情况；要关心和帮助少数民族员工、家庭经济困难员工、心理问题员工、学业困难等特殊员工群体，并及时给予指导和帮助，加强与员工家长的沟通和联络，形成家校育人合力；辅导员和班主任要保持通讯工具24小时畅通，及时发现、上报和处理各种突发问题，确保员工安全稳定；毕业班班主任要进一步关心未就业员工，给予指导和服务，敦促员工尽快将就业材料交到学院学工办，确保暑期学院就业核查工作顺利进行。

最后，李明副书记就老生开学有关工作进行了布置。他要求各班班主任在9月2日晚主持召开新学期开学第一次班会，做好返校思想教育、安全教育、职业规划教育和专业思想教育，并准确掌握未到校员工的动向及返校时间，及时将员工返校情况报送至院学工办。