为继续深入了解关心公司新疆少数民族员工学习生活状况，2021年4月16日，学院在210会议室召开了新疆籍少数民族员工座谈会。学工处副处长刘东、新疆少数民族辅导员吾甫尔老师、公司党委副书记李明、辅导员李彦伯及公司全体新疆少数民族员工参加了座谈会。

李书记首先强调由于新疆人数较多，在学工办和各个老师的指导下，公司员工整体表现不错，然后就员工学习、生活、日常管理、思想政治教育等方面展开详细说明，在学习方面，对挂科同学比较担心，并且希望这些同学及时和相关老师进行沟通，请老师给学习指导，另外还对本届新疆籍毕业生中考上新疆大学的员工提出表扬，在生活方面，由于贫困库员工多，如果员工有特殊困难要及时反馈给班主任和学院相关老师。在日常管理方面，疫苗接种整体情况情况良好，五一离校要报备，不得无故离开校园，无必要不外出。在思想政治教育方面，加强党史学习教育，多开展政治专题学习，了解时政，进行爱国教育。

会上，吾甫尔老师首先对五一假期的安全工作提出相关要求，强调假期外出需要提前办理请假手续才能离校，不允许私自离校。随后，他叮嘱同学们抓紧时间勤奋学习，练就过硬本领，同时毕业班员工要抓住就业机会，积极应聘好的工作岗位；对于就业困难的员工，学院辅导员、各毕业班班主任老师要精准帮扶、加强指导，积极推荐合适的就业岗位。最后，吾老师就少数民族员工的个人道德修养问题再次进行强调，要求同学们要始终将民族平等团结互助的观念记在心中，积极和身边的同学们建立和谐、友爱的人际关系；在学习和工作中都要严格要求自己，争当文明优秀的青年人。

李彦伯老师就与少数民族员工直接相关的重要问题进行了补充：第一，五一假期需要离校的同学需提前办理好请假手续。第二，上学期以来，有多位同学存在课程考试未通过的问题，建议这些员工和班主任及时沟通，顺利完成学业。第三，关于入党情况，在公司新疆籍少数民族同学中，有几人已经发展为中共预备党员，希望所有的少数民族同学都能继续以实际行动向党组织靠拢。第四，再次对公司新疆籍员工疫苗接种情况进行了核实。第五，关于家庭经济困难认定，符合条件的同学要及时登记入库，家庭困难员工可以申请其他基金补助，比如博昊济学，如近期遇到临时突发困难，请及时向班主任和学工办报备。

会议最后，员工处刘处长结合各位老师的相关内容做了总结，刘处长强调根据疫情防控常态化要求，五一假期离校需要报备，尽量不要外出，若有思想和学习上的困惑要及时和老师交流，整体来看，大部分员工学习良好，要以优秀员工为榜样，看好前景找好目标，争做向上向善好青年。